2016年1月9日
，尊龙凯时药业海南生产基地在漂亮的航天城——海南文昌盛大召开公司2015年岁情总结暨2016年岁情妄想聚会！公司董事长刘景萍博士、生产副总李培湖先生、质量总监刘萍女士、手艺总监刘天下先生、物流总监徐鹏先生、财务部司理赵玉芹女士等公司向导、各部分、各车间认真人共计36人加入了本次聚会
。

夯实基础、砥砺前行：

聚会在充满激情的《中国尊龙凯时》歌声中拉开帷幕
，公司董事长刘景萍博士为大会做了热情洋溢的致辞
。致辞中
，刘董回首了公司2015年所取得的一系列绚烂业绩：2015年尊龙凯时海南生产基地继续坚持强劲的增添势头
，这也使得我们海南尊龙凯时药业一连7年实现快速增添；从组织架构中设立了公司治理班子
，增设了品牌中心
，从而更好的提升了治理能力、生产获得了落实、执行更到位；乐成收购了南宁市最大的制药企业——南宁市维威制药有限公司
，现在该公司已顺遂投产
，使得我们药业集团化生长取得了重大的乐成；生产基地在节能增效和绩效审核方面取得了令人瞩目的效果
，在降低本钱和提高效率上也做出了起劲起劲；在手艺刷新和手艺立异上加大投入和人才引进
，更有力的包管产值一直增添、产品质量一直提高；在团队建设上也有所突破
，提升和作育了中层干部车间主任和部分认真人
，这也使我们在团队建设中形成了梯队设置；科技项目申报中也取得了重大突破
，小儿肺热4g新装荣获了省重点科技项目称呼
，中药现代化研究中心也已申报；在品牌建设上我们也先行一步
，专门建设了品牌中心
，使尊龙凯时所有产品形成了统一品牌的系列化和专业化
，我们与著名的张默闻品牌策划集团举行相助
，使尊龙凯时品牌战略落地着花
，使尊龙凯时的品牌在天下生根抽芽
。在会上
，刘董高度赞扬了尊龙凯时海南生产基地2015年所取得的效果
，并勉励整个治理团队2016年再接再厉
，再创绚烂！

埋首奋进
，再创绚烂

聚会上
，尊龙凯时海南生产基地分担向导、各部分认真人针对2015年岁情举行了详尽总结
，并对2016年岁情举行了认真妄想：

人力资源部：将2015年人事事情情形举行了深刻剖析
，对2016年人力资源事情中的怎样一连推进职员培训及细腻化绩效审核方面
，提出了对策和建议
。

行政部：针对行政后勤事情的缺乏以及行政本钱过高等问题
，提出了有用的解决步伐和本钱控制计划
，规范设置行为
，做到办公行政资源设置合理、科学
。

质量部：严把产品质量关
，无论是化验室磨练
，照旧现场监控都严酷执行GMP标准
，为公司产品质量提供有力包管
。

采购部：在完成生产品料采购的基础上
，做到了“适时、适质、适量、适价”的四个标准
，对内部职员培训方面
，增强职业品德和责任心的培训
，提高部分员工责任心
。

储运部：指派专人划分认真两个厂区的客栈一样平常治理
，使物料转移调动事情越发高效
。2016年凭证公司要求逐步完善员工绩效审核
，解决用度本钱上升等问题
。

工程部：响应本钱治理招呼
，起劲追求降低在水电气等项目上的能耗
，本钱较2014年同比均有显着下降
。别的
，还增强部分内部培训事情
，作育团队配合协作能力
，培训员工专业手艺
，增强团队凝聚力、向心力
。

制造部：通过数据剖析2015年公司生产情形
，总产量比2014年同期有显著增添
，职员相对稳固
，产品及格率在99%以上
。

研发部：2015年
，质料车间完成了3个新产品的工艺交接
，2个质料车间GMP认证事情
，同时还完成了十余种药品的申报、现考、资料备案、验证等事情
。

商务部： 2015年
，扩宽公司物流渠道
，完成既定发货使命
，做好相关的效劳对接事情
。

财务部：就2015年的公司财务状态举行了剖析
，如实反应了公司的生产谋划运动
。

研究所： 2015年妄想12项研发使命
，现实举行13项
，完成7项
，4项尚在举行中
，2项因故中止
。其中
，重点事情在于获得了小儿肺热咳喘颗粒4克新规格新标准的批文批件
。在2016年的事情中
，预计新增项目5项
，合计研发项目9项
。

质量授权人、质量总监刘萍对2015年的事情质量事情举行了剖析
，并就重点问题举行了回首
，为2016年的质量治理事情起到了起劲的指导作用
。

生产副总李培湖对2015年生产事情举行了详尽周全的剖析
，并对2016年生产事情提出了新的要求：要越发注重认证后的GMP治理事情
，主要是增强生产现场的动态治理；增强一样平常检查与抽查；增强GMP规范培训等事情
。2016年的生产妄想事情应该放在手艺刷新、产能提高、清静生产、生产审核与绩效审核五大？
。

展望2016
，任重道远

最后
，公司董事长刘景萍博士做指示
，在2016年岁情中向公司治理团队提出更高的事情要求：

第一
，事情妄想的落实和执行能力要增强
。要凭证月、季度、年终能够准时完成生产妄想
，镌汰市场断货的品种和次数
。

第二
，增强质量治理系统的建设
。现在国家药监局的“航行检查”已形成常态化
，我们要不折不扣的凭证GMP的规范治理要求完成各项事情
。同时
，我们自查事情也要从严
，要在每周的检查中对发明的重大问题举行严肃处置惩罚和处分
。

第三
，团队建设和培训事情要增强
。要把我们商学院的平台和《中国尊龙凯时报》很好的使用起来
，增强员工的凝聚力和学习力
，对优异稿件和优异培训者举行奖励
。

第四
，绩效审核需一直提高和优化
。要求事情中的重点都要有审核
，使薪酬分派中以事情业绩为主导
，同时以加大审核力度、提高事情效率为目的
。

第五
，在2016年越发注重作育和提升年轻的优异干部
，使尊龙凯时治理干部团队一直的获得充分和生长
。

2015
，尊龙凯时蓄势待发；2016
，尊龙凯时阔步前行！在董事长刘景萍博士的指导下
，通过全体尊龙凯时人坚韧不拔的起劲
，2016年尊龙凯时一定会再创绚烂！尊龙凯时药业全体中高层治理职员再次激情高歌《中国尊龙凯时》
，在歌声中
，尊龙凯时药业海南生产基地2015年岁情总结暨2016年岁情妄想聚会圆满竣事！

登高望远、锐意拼搏

为作育团队相助能力、增强企业向心力、进一步提高员工身心素质
，聚会竣事后第二天
，在公司董事长刘景萍博士的向导下
，尊龙凯时团队一行30多人来到漂亮的铜鼓岭国家自然；で橹郎皆硕
。

素有“琼东第一峰”的铜鼓岭主峰海拔338米
，山路蜿蜒曲折
，三面环海
，地貌奇异
，植被兴旺
，为爬山登顶造成了一定的阻碍
。只管云云
，在刘董的向导下
，各人不畏艰辛、勇敢攀缘、沿山路逐级而上
，终于乐成登顶
。

本次运动中
，整个团队体现出了优异的精神风貌、公司的团队精神获得了充分体现
，增进了团队成员之间的友谊与交流
。本次爬山运动经由全心安排
，目的是让尊龙凯时的精英将士们充分发挥不畏艰辛、迎难而上的大无畏精神
，以满腔热忱投入到尊龙凯时事业的建设中去
，助力尊龙凯时事业腾飞！同时
，我们也信托
，尊龙凯时药业在这充满热情生气的团队起劲下
，将会越飞越高！尊龙凯时
，康健中国娃！